谈工资,怎么谈？谁来谈？

虽然这些企业行业、规模各有不同，但相同点是，都在一定外在压力之下，同意在企业成立工会，建立工资集体协商制度，并按照法律要求每年与企业工会开展工资协商。这些压力来自于社会舆论、国际关注、企业内部有效的工会组织，以及各级工会方强有力的干预。 (本文来源：新华网 )