电子科技大学硕士学位论文

险代理双方的委托一代理研究，构建与安排相应的激励机制与约束机制，将有利

于避一步完善我国的保险代理人制度，充分发挥保险代理人制度的功能，促进保

险市场的健康稳定发展。

１．３论文的结构及创新点

本文分为六部分：第一章为绪论，详细介绍了该学位论文的目的、研究的理论

意义及现实意义、研究的背景、研究的方法、研究的思路以及本文的创新之处；

第二章为基本理论的概述，该部分介绍了期望效用理论与风险态度，介绍了委托一

代理理论假设前提、委托一代理问题的分类、道德风险问题的基本模型等几个方

面；第三章为保险代理业的道德风险的分析，从制度层面着手，逐步分析了保险

代理业的道德风险的表现形式、道德风险的成因以及道德风险的危害；第四章为

双重道德风险下的单期激励合约，在引入保险代理人选择不同行动的贡献率的情

况下，分别依据信息的对称性和风险态度的差异性，建立了四个模型并进行了分

析；第五章为自适应多期激励合约，在引入赔付率的情况下建立了“自适应”式

的多期模型，讨论了自适应激励合约在长期关系中对规避道德风险的作用。第六

章总结全文。

本论文的创新点是：在设计双重道德风险下的单期激励合约时，引入贡献率

建立双任务的委托一代理模型，从而在贡献率和激励因子双重激励作用下能有效

减少两类道德风险的发生，且能在两类道德风险中起到平衡作用；在设计自适应

多期合约时，引入赔付率建立多阶段委托一代理模型，利用赔付率将各期联系起

来，使得多期合约具有自适应性和记忆性，赔付率还起到均衡规避两类道德风险

的作用。

１．４国内外研究情况

委托一代理理论是２０世纪六十、七十年代兴起的经济学理论，主要研究信息

不对称条件下市场参与者的委托代理关系以及由此产生的激励机制问题和风险分

担问题，广泛应用于保险，风险投资，银行，企业管理，国企改革等等领域。委

托～代理关系是指委托人委托代理人根据委托人利益从事某些活动，并相应授予

代理人某些决策权的契约关系。在信息经济学上，委托一代理关系泛指任何一种