安徽教师招考：新课程改革知识点汇总(14)

3、过程与结果的关系方面：

传统教学观： 重结果，轻过程，强调结论性知识讲解、记忆、积累。 新课程教学观：重过程，重体验，突出知能生长，强调学会——会学；突出学生亲历事实的反思体悟和个性化智能建构。

新旧课程教师教学行为变化对比（三方面）

1、在备课行为方面：

传统的教学行为

1、教学计划制定 ⑴教学重点，知识点概述。⑵教学内容进度安排。⑶活动措施

2、备课方式 ⑴目的为课堂知识讲析做准备，以完成进度为目的，单边活动。⑵课前写教案—讲课备忘录，超周备课，知识搬家。⑶看参考，备课手册，写教案，备课组集体研究进度、重点、难点、作业等四统一。

4、教学设计

5、⑴目标设计 单一的知识、技能目标、目的要求混在一起。面对全班学生，目标无层次，无针对性。单边预设。⑵过程设计 以知识讲析为线索展开封闭的教的程序：注入式、练习式。⑶设计主体—教师。

新课程要求的教学行为

1、教学计划制定 ⑴学期教学任务分析。⑵课程内容，活动进度安排。⑶教学检查、评价措施。⑷个人教学研究解决的问题。综合实践活动与校本课程研发项目课题。