安徽教师招考：新课程改革知识点汇总(15)

2、备课方式 ⑴以指导学生自主学习，学会—会学为目的，备教与学双边活动。⑵一条龙备课—课前、课中、课后备课。重学情分析指导—轮流合作备课—教师分备一个单元，各节同组一起交流讨论，个人再充实调整。⑶根据课标、预期目标和学生实际、独立设计教学方案—指导学的方案。

3、教学设计 ⑴三维目标设计，面对不同差异学生分类分层有针对性设计目标。⑵师教与生学双线对应设计。以学生学习及设计为主，预设与非预设结合，体现新课程复合型结构的开放性全程设计。体现多元互动，情境创设，问题探究，信息技术整合，合作研讨等方法。⑶师生合作设计。

2、在教学行为方面：

传统教学行为

1、教学指向 ⑴教材知识—教教材⑵教学对象—不足全班1/3，教师面对全班讲—与个别学生一问一答串问串讲。多数学生陪座、陪听、陪看

2、教学方式 （1）、课堂封闭式 ⑵补差式⑶题海战—应考试⑷被动接受式

3、教学过程方法 ⑴先讲后练，讲了简练 先教后学，教了再学 以教论学，学服从于教。⑵讲解—作业—考试，单一教学结构。

新课程教学行为

1、教学指向 ⑴用教材教→学生学会—会学，指向学生素质培养。⑵以个别指导、小组指导为主，指各不同差异的学生。

2、教学方式 ⑴多元互动式（2）问题情境探究式⑶扬长式⑷自主选择合作活动式