某大型IT公司《员工手册》(PDF 29页).(3)

前 言

1.

本手册根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 2. 3.

本手册适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。

除注明"分支机构"外，本手册所称"公司"或"总公司"所指的均为网域科技总公司，包括总公司总部及所有分支机构。 4. 5. 6. 7. 8.

本手册经总裁批准实施。

本手册视实施情况，经总裁批准后可以修改。 本手册未尽事宜，按公司及政府有关规定执行。

本手册最终解释权归总公司人力资源部，不明事项，请向总公司人力资源部咨询。 本手册适用于公司所有员工、各分支机构有特殊情况的，可按照手册的基本原则及自身特殊情况向总公司人力资源部提出调整意见，人力资源部审核后报总裁审批通过。 9.

本手册同时以文本版和电子网络版形式与员工见面，二者具有同等效力。

第一部分 入职指引

第一章 员工的权利和义务

第一条 员工权利 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

员工有对公司的经营管理提出建议的权利； 员工有按所付出的劳动享有报酬的权利； 员工有享受公司规定的假期的权利； 员工有获得劳动卫生安全保护的权利； 员工有接受职业技能培训和教育的权利； 员工对纪律处分有上诉的权利； 员工有选举及被选举领导的权利； 其他规定的权利。

第二条 员工义务 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

员工有遵纪守法、遵守公司各项规章制度的义务； 员工有提供劳动、完成工作任务的义务； 员工有执行劳动规程，努力提高职业技能的义务； 员工有维护企业安全，爱护公共财物的义务； 员工有维护企业信誉的义务；

员工有维护公共秩序和环境卫生的义务； 员工有保守公司机密的义务；