10、一年内记大功三次者； 11、具有其它特殊贡献者。 第二条 惩罚

一、有下列事情之一经查证属实或有具体事证者给予警告，并处以罚款50 元。 1、代人签到或托人签到者或伪造出勤记录者； 2、账目不清，不按时填报各种报表者； 3、品行不正、不文明礼貌、辱骂他人者； 4、办公桌不整洁或堆放混乱者； 5、私自拆装公司的电线、插座、灯头者； 6、离岗或下班时，办公设备、空调、电灯不关者。

二、有下列事情之一经查证属实或具体事证者，给予记过并处以罚款100元： 1、对上级批示或任务，未申报正当理由拒不执行或未如期完成者； 2、工作过程中故意制假，影响正常工作者； 3、超出权限，擅自降低公司价格者；

4、服务态度恶劣，用户投诉或与顾客吵架，影响信誉者； 5、在工作时间，躺卧睡觉者；

6、在禁烟工作场所吸烟、丢烟头(时间规定为8:30~20:30) ； 7、携带危险品入公司者。

三、有下列事情之一经查属实或具体事证者，给予记大过并处以罚款200元： 1、擅离职守或违反操作规定，致使公司蒙受重大损害或伤及他人者；

2、泄漏公司事务上机密，遗失经管的重要文件、机件、物件或工具者； 3、破坏公告文件、通知通报者； 4、工作时间在工作场所制造私人物件者； 5、恶言吵骂或怂恿相骂、打架者； 6、偷盗公司财物价值在50元以内者； 7、在公司内赌博者。

四、有下列事情之一经查证属实或具体事证者，给予降级或辞退：

1、凡动手打人、出手帮凶、防卫过当造成对方身体伤害等使用暴力或携带凶器威胁恫吓他人安全、实施暴行或有竽大侮辱的行为者； 2、受政府判刑或受拘留处分情节重大者；

3、在工作中酗酒滋事或聚众结伙，妨害生产、生活秩序者；

4、张贴、散发煽动性文字、图书、破坏员工和公司的关系或非法罢工，怠工煽动他人罢工怠工者；

5、偷盗、泄露公司重要机密或未经公司书面同意在外从事相同业务与公司利益冲突者； 6、偷盗、侵占公有财物或营私舞弊，利用职权收受贿赂者； 7、违纪违规使公司蒙受重大损失，影响恶劣者。 第三条 优秀团队奖 1、工作实绩和效率出色；

2、遇到意外灾害时，团结一致，积极采取紧急应变措施，挽回了对公司将要造成的损失； 3、积极参与精神文化建设并有突出贡献；