工资集体协商实施方案(6)

3至7人，具体人数根据企业情况和实际需要，由双方自行商

定。

2.2 协商代表的产生

（一）职工方协商代表由企业工会提名，经职工（代表）

大会通过后产生；尚未建立职工（代表）大会制度的，须经半

数以上职工同意。也可以按照职工自荐或民主推荐、竞选演说、

群众投票的程序，产生职工协商代表。尚未建立工会的企业，

在加快组建工作的同时，可在上一级工会指导下由职工民主推

荐，经半数以上职工同意。

区域、行业工资集体协商职工方代表由区域工会联合会或

行业工会提名，经区域、行业职工（代表）大会通过；未建立

职工（代表）大会的，由区域工会联合会或行业工会选派并经

公示后产生。

（二）企业方协商代表由企业法定代表人或其指定的其他

人员担任，并可邀请上级或同级企业联合会、企业家协会、工

商联、行业协会、行业商会等企业代表组织（以下简称企业代

表组织）的人员参加。

区域、行业工资集体协商企业方代表由企业代表组织的成

员企业民主推举并经公示后产生，或者由区域、行业的企业代

表组织选派并经公示后产生。

（三）双方协商代表一经产生，应当向全体职工公告。双

方协商代表不得相互兼任。企业工会工作人员不得担任企业方