工资集体协商实施方案(14)

工资集体合同文本用中文书写。同时用中外文书写，内容

不一致的，以中文文本为准。

3.5 协商的中止

工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的情况

时，经双方协商同意，可以暂时中止协商。中止期限及下次协

商时间、地点、内容由双方共同商定。

协商中止期限累计不得超过30日。双方从第一次协商到

签订工资集体合同的时间最长不得超过60日。

在双方协商不成时，当地协调劳动关系三方应及时介入和

协调处理集体协商争议。

3.6 审议通过

经双方协商一致的工资集体合同草案应提交职工（代表）

大会讨论，由职工方首席协商代表就工资集体合同草案的产生

过程及主要内容进行说明，广泛征求职工（代表）意见，并根

据职工（代表）的意见进行协商、修改。会议必须有三分之二

以上职工（代表）出席，且须经全体职工（代表）半数以上同

意方获通过。通过后作出书面决议，并由双方首席代表签字盖

章。

区域、行业工资集体合同草案须经区域、行业职工（代表）

大会讨论通过。未建立区域、行业职工（代表）大会的，应当

提交区域、行业内各企业职工（代表）大会审议，经全体职工

（代表）过半数同意后方获通过。