工资集体协商实施方案(4)

附件：

湖北省企业工资集体协商工作标准

第一章 概 述

1.1 目的 为推进企业工资收入分配制度改革，规范企

业工资集体协商行为，实现企业发展和职工增收双赢，促进劳

动关系的和谐稳定，引导企业与职工依法签订《工资集体协商

专项集体合同》（以下简称工资集体合同），建立和完善企业职

工工资分配共决机制、工资正常增长机制和工资按时足额发放

机制。

1.2 适用范围 本标准适用于湖北省行政区域内所有企

业和实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位以及与劳动

者建立劳动关系的新经济组织等用人单位。

1.3 实施原则 工资集体协商应当遵循依法合规、平等

公正、共享共赢、和谐稳定的原则。

1.4 企业工资集体协商 企业工资集体协商是指职工代

表与企业代表依法平等协商，经职工（代表）大会通过，确定

企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动

报酬及福利待遇事项，签订工资集体合同的行为。

工资集体合同，是指职工代表与企业代表在工资集体协商

基础上签订的有关职工劳动报酬及福利待遇等事项的书面协

议。已签订集体合同的，工资集体合同作为集体合同的附件，