某房地产公司销售人员薪酬体系设计 - 副本(4)

这是本科生毕业论文 可以直接使用的关于人力资源管理薪酬体系设计的

5.1 薪酬体系的实施 ................................................................................................ 25 5.1.1 薪酬体系宣传 .......................................................................................... 25 5.1.2 薪酬体系试运行 ...................................................................................... 25 5.1.3 薪酬套级调整 ........................................................................................ 25 5.2 薪酬体系的动态管理 ......................................................................................... 25 5.3 薪酬体系施行小结 ............................................................................................ 26 第6章 结论与展望 ........................................................................................................ 26

6.1 主要结论 .......................................................................................................... 26 6.2 不足之处及未来展望 ......................................................................................... 26 参考文献........................................................................................................................ 27 致 谢 ........................................................................................................................... 28 附录1 ............................................................................................................................ 28