1.4经济岗位责任制(3)

铁路梁场经济岗位责任制

扣罚全月奖金，并承担损失费5％。

如发生重大人身死亡、设备重大事故，扣罚全月奖金，并处以100～500元罚款，从工资中扣出。

制度不健全，管理基础工作差，工作有较大失误，扣罚当月奖金50％。 全年完成各项指标按上级承包奖励金额奖励，如发生重大质量事故（金额在3万元以上），人身死亡事故，扣罚年终奖，发生安全设备大事故，按上级安全设备管理条例处理。

2、梁场副场长岗位质量、经济责任

2.1 副场长岗位质量职责：

协助场长推行质量管理，督促分管部门坚持贯彻实施质量管理的有关法律、法规，负责参与梁场重大质量决策和政策的制定；

负责生产现场管理，保证梁场质量方针、目标、质量体系文件贯彻执行； 审定梁场生产作业计划，发布生产指令，组织好均衡生产、安全生产、文明生产；

掌握生产进度，把握质量动态，处理好进度与质量的关系。

2.2 考核

完成岗位、质量职责，每月奖金系数为1.6，如发生产品质量、重大事故，扣罚全月奖金，并承担损失费5％。

如发生重大人身死亡、设备重大事故，扣罚全月奖金，并处以100～500元罚款，从工资中扣出。

完成全年各项指标任务，按上级承包奖励金额奖励。如发生重大质量事故，人身死亡事故，扣罚年终奖。

3、梁场书记岗位质量、经济责任

3.1 梁场书记岗位质量职责：

受上级党委领导，协同梁场场长，抓好生产、安全，技术质量和行政管理工作，做好干部职工思想政治工作；

参与梁场的生产、技术、经营、管理、奖罚等重大决策。每月做好任务动员和总结工作，对职工敬业精神教育，充分发挥职工在生产管理中的作用，遵纪守法，服从指挥，保证产品质量及工作质量；

结合梁场生产管理经营活动掌握党员思想状况，开展批评与自我批评，将梁