1.4经济岗位责任制(11)

铁路梁场经济岗位责任制

大质量事故（损失3万元以上），扣罚年终奖,计量考核达不到梁场要求较差，扣罚年终奖10～50％。

16、设备负责人岗位质量、经济责任

16.1设备负责人岗位质量职责：

负责梁场的设备购置、安装、调试、维护和保养，满足现场制梁要求； 确保梁场水、电、气三通，作好设备管理工作，健全各种设备档案台帐，编制设备大中修计划，并按计划组织实施；

评定设备技术性能，负责贯彻落实设备管理制度，检查执行状态，对因设备事故造成的产品质量事故负责，提出纠正措施或预防措施，验证实施效果。

16.2考核：

完成岗位、质量职责月奖系数1.4。

发生重大设备事故、重大人身伤亡事故，扣罚月奖，并处以50～100元罚款。 完成各项指标，年终奖系数1.4，未完成项目指标，发生重大设备事故、人身伤亡事故，扣罚年终奖10～50％。

17、设备管理人员岗位质量、经济责任

17.1设备管理人员岗位质量职责：

负责梁场设备安装、调试、维护和保养，满足桥梁生产；

建立设备台帐和设备档案资料，对设备的编号、配置、状态实施统一管理； 收集整理设备管理原始资料，妥善保存设备配件、工装夹具和有关设施图纸及原始记录。

17.2 考核：

完成岗位质量职责，月奖金系数为1.1。如发生重大设备事故，扣罚当月奖金，并承担直接责任损失费5％。

在设备管理中资料缺、管理差、工作失误扣罚月奖。

工作认真负责,杜绝重大设备事故，可奖励50～500元。

无设备大中修计划，设备零配件、工装夹具配备不齐影响生产，扣罚月奖。 完成岗位质量职责及全年各项任务，年终奖系数为1.1。如发生重大设备事故，扣罚年终奖，设备管理达不到梁场要求，扣罚10～50％。

18、安全管理人员岗位质量、经济责任

18.1安全管理人员岗位质量职责：