总而言之，这些问题，说到底，都是发展中的问题，是前进中的问题，是在改革过程中，相应的制度、政策、措施、思想认识和观念还不适应的结果，需要通过一系列的改革配套措施加以解决。出现这些矛盾和问题并不可怕，发展就是在不断解决矛盾和处理问题中不断前进的，关键是如何通过深化改革，把问题解决好。

一是要进一步健全体制理顺流程。在总结前一阶段改革经验的基础上，进一步拾遗补缺，不断完善体制机制，全面理顺制度流程，着重解决体制机制和制度流程中不完善、不健全、不适应、不畅通等现象。要从源头理顺，从规范入手，从制度流程做起，调整不适应的、剔除不管用的、完善不健全的，确保上下一致，运行畅通。

二是要加快完善改革配套措施。要进一步深入学习中油BP模式，抓好改革配套措施。重点研究解决制约公司发展的短板和瓶颈问题，建立符合企业实际、与中油BP模式相衔接的高效先进的管理体制、机制和企业文化，使先进的体制机制转化为强大的发展动力。

三是要及时总结改革成功经验。改革开放的经验启示我们，任何变革都要边改革，边实践，边总结，边完善，层层递进，逐步深入。只有这样，才能把改革推向更深的层次。要把改革与制度建设结合起来，与理论研究结合起来，用理论指导推进改革，用制度规范巩固已经取得的改革成果。

四、关于进一步加强基础建设，持续提高科学经营水平问