本文拟从四部分对我国电力企业绩效评价的问题进行探讨,并举实例介绍EVA的计算过程,得出EVA能更准确、更真实的反映电力企业的经营绩效的结论。

2.3.1以单一指标对比为主的绩效评价方法

单一指标一般是具有很强综合性的市场指标和会计指标。经常单独使用的业绩评价指标主要有股票价格、净资产收益率、剩余收益。

股票价格作为市场指标，其高低由市场机制决定，经营者不能象对待会计利润一样对其进行操纵和调节，此外股票价格反映的是企业未来盈利能力，而不仅仅是当前的获利能力，其作为经营业绩评价指标综合性非常强，但是股价作为业绩评价的优势是以资本市场的有效为前提的。英美一些资本市场发达的国家，股票价格作为业绩评价指标得到大量的应用。

投资报酬率根据现有的会计资料计算，比较客观，可用于不同公司之间的比较，其综合性很强。投资报酬率的不足之处在于经营者会放弃高于资本成本而低于目前企业投资报酬率的机会，或者减少现有的投资报酬率较低但高于资本成本的某些资产，使其业绩获得较好的评价，但却伤害了企业整体的利益。

剩余收益指标为经营利润减去资产占有的资金成本，该指标克服了投资报酬率衡量带来的次优化问题，鼓励企业投资于所有高于资金成本的项目。

投资报酬率和剩余收益都是基于会计利润的会计指标，存在经营者操纵和导致短期行为等问题，因此要求企业有有效的内部约束，包括通过权力制衡约束经营者的短期行为，通过内部控制、内部审计等制度保证会计信息可靠，减少业绩评价主体和经营者之间的信息不对称。

总之，以单一指标对比为主的评价方法比较简单，但是在具体实施评价时不能利用指标间的相互补充作用。因此该方法对应用环境有较高的要求，一般要求外部市场(包括产品市场、资本市场、经理人市场)具有较强的约束力，同时企业内部的约束机制也较为有效。 2.3.2多个指标的绩效评价方法

涉及多个指标的综合绩效评价可较为全面的反映企业业绩的各个方面，因为可以利用指标之间的互补性。杜邦财务分析方法、沃尔评分法是两种广泛使用的财务业绩综合评价方法。

(1)杜邦财务分析方法

杜邦财务分析方法是财务状况综合分析方法的一种，被广泛运用于业绩评价领域。杜邦财务分析体系源于美国杜邦公司在其计划活动中编制的“杜