工厂精细化管理全案-质量管理+5s

第13条 责任部门负责改善提案实施工作。

第14条 改善小组应全力支持、配合、督导提案的实施。 第15条 提案实施过程中，作提案人应尽力给予协助。

第7章 提案奖励办法

第16条 提案奖励办法，如下表所示。

提案奖励办法

奖励类别

奖励标准

1．凡提案被评审为不予采用的，累积 2．凡提案被评审为保留的，累积 3．凡提案被评审为采用的，发给奖金元

提案奖励

4．被采用的提案经年度评审，获优秀提案奖的 （1）第一名，奖励 元 （2）第二名，奖励 元 （3）第三名，奖励 元

提案被采用并实施后，依改善成果或提案实施产生的经济效益，给予提案人或提

成果奖励

案部门 ～ 元的奖励

优秀团体奖励

年度提案评比前三名的单位，为优秀提案团体，给予部门 ～ 元的奖励

第8章 提案管理

第17条 任何部门及个人无正当理由，不得阻止有关人员进行提案申请

第18条 对于弄虚作假、骗取荣誉或奖金者，审核委员会有权撤销其荣誉并追回其所得的奖金，情节严重者，予以辞退或采取其他处理措施。

第9章 权责单位

第19条 人事行政部负责本规定制度、修改、废止之起草工作。 第20条 总经理负责本规定制度、修改、废止之核准。 编制日期 修改标记

审核日期 修改处数

批准日期 修改日期

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