八、 经过考核，对在实施卫生监督执法责任制中取得优秀成绩的执法科室和人员，予以表彰和奖励，并按所外出参观、学术交流及业务培训工作制度的规定，享有优先外出参加学术交流及业务培训工作的权利。对考评不合格的单位应予通报批评并责令限期改进；考评未达到良好以上等次的人员，不能评为先进。

九、综合办公室应当建立卫生监督执法考核评议档案，如实记载日常专项执法检查、大要案调查处理等考核情况，并作为年度考核评议的重要参考依据。

十、对卫生行政执法人员实行行政过错责任追究制度，根据过错情节按儋州市卫生监督所《卫生行政执法过错责任追究办法》予以相应处理。

十一、本制度自下发之日起实施。

十二、其它未尽事宜，由所长办公会研究决定。

二0一一年二月一日