如何做一名优秀的部门经理+试题答案时代光华课(16)

发现自己在哪些能力上还有差距。制定出弥补这些差距的具体计划，并监督自己执行。 获得家庭的支持 新上任的部门经理，工作热情都比较高，而且上任伊始事务确实比较繁杂，所以需 要花费大量的时间在工作上，加班加点是常有的事。这时，容易被忽视的一个问题就是 工作与家庭的协调， 因为工作废寝忘食而忽视了与家人的沟通， 往往会导致 “后院失火” ， 最后既影响了家庭，又耽误了工作。 【案例】 一个年轻人因为工作成绩突出，被任命为部门经理。他非常兴奋，下决心要做出一 番成绩，所以把全部精力都放在工作上，几乎天天工作到深夜才回家，周末也在办公室 里度过，而且还经常出差，时间长了，他的妻子觉得备受冷落，对他越来越不满，最后 感情出现了裂痕，导致了婚姻的破裂。妻子的离去严重影响了这位新任经理的情绪，使 得他工作不断出现问题，进展很不顺利。可见，家庭的支持对个人的成功是多么重要。 【自检】 你是新上任的部门经理吗？你是不是跃跃欲试，打算大干一场？请注意！在行动之 前，你是否已经对自己有了全面而深刻的认识？如果是，请把对自己的认识记下来；如 果还没有，赶快先来认识自己。 @___________________________________________________________ ____________________________________________________________ 培养自信 要有自信的心态 自信就是相信自己能做到的一种心态。 【案例】 小张今年 30 多岁了，已经工作了整整十年，可是到现在还没有女朋友，别人问起来 他就回答： “交女朋友很贵的，周末陪女朋友吃顿饭，逛逛街，买点东西什么的，至少要 花一两百块钱，我一个月的工资只有七百块钱，所以谈不起女朋友。 ”实际上，小张的主 要原因是自信心不足，他本身的条件很不错，是名牌院校的毕业生，人长得高高帅帅的， 对工作认真负责，但是就是没有自信，所以他为自己找了一个借口，不敢去争取机会。 激发自信的十种方法 【案例】 一个年轻人刚毕业两年，在同学聚会上大家谈自己的理想，这个年轻人说： “我希望