培育与教导下属的技巧(7)

发布时间:2021-06-12

一个人很喜欢打麻将。有一次,他和朋友打了三天三夜,只吃了三包方便面,

当朋友要散去时,他还不愿意。

公司主管交给他一项任务,要他加班三天三夜,他与主管翻脸了。

由案例可见,耐度与自己的欲望有直接关系。

【案例】

什么都可以

一个男孩请自己喜欢的女孩吃饭,

“我们去吃什么啊?”

“什么都可以。”

“那我们去吃牛排吧!”

“我不吃牛肉的。”

“哦,那你想吃什么?”

“什么都可以。”

“那去吃意大利猪蹄吧!”

“不要吧,我最近在减肥。”

“那边有一个日本料理,不错的。”

“我爷爷就是被日本人害死的,我不喜欢日本。”

“那我们去吃水煮鱼?”

“哎呀,刺太多。”

“那你说吃什么?”

“什么都可以。”

“那随便来两个小菜算了。”

“这么寒酸,一点诚意也没有,算了,我走了。”

这个案例说明:没有需求和欲望是很麻烦的,没有需求,就没有耐度。

【案例】

如果我是你,我不会这么辛苦

林总是一家公司的老板,他一个朋友的儿子是其员工。朋友的儿子对他说,如

果我是你,我不会这么辛苦,我会找个漂亮的海滩度过下半生。

每天他在公司想的不是要得到什么,而是什么时候可以不用做。结果,林总将

朋友的儿子辞退了。

这个案例中,林总朋友的儿子在企业中就没有欲望,只是想着什么时候能不做,处于这种情况,工作自然做不好。

企业必须设法激发员工的欲望,让其产生耐压度,有了耐压度,才能经受挫折,刻苦工作。

【案例】

自主选择的婚姻

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