02-企业人力资源管理师题库(二级)招聘与配置(19)

答：（1）为了保证人员选拔的质量，应做好以下准备工作：

1）收集必要的相关资料和数据。 2）组织强有力的测评小组。

3）制定测评方案。①确定被测评对象范围和测评目的。②设计和审查员工素质能力测评的指标与参照标准。③编制或修订员工素质能力测评的参照标准。④选择合理的测评方法。

（2）对“团队管理能力”进行测评时，需要把握的测评要素：

1）沟通协作。2）组织能力。 3）监控。 4）培养与指导他人。5）团队精神。 6）激励下属。7）绩效导向。