2011中级人力资源经济师小抄(打印版)(11)

（3）安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动及安排其延长工作时间和夜班劳动的；

（4）安排女职工在孕期从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的士兵

法身份证件的人员；6.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；7.以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。 五）反歧视指招用人员简章或招聘广告中，不得有对妇女、残疾人、传染病病原携带者、少数民族劳动者等人员提高录用条件或拒绝录用的内容。 （六）从事特殊工种劳动者的招用

关办理《外国人就业证》，

并填写外国人就业登记表。－－申办居留证的程序是：已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证有效期限可根据就业证的有效期确定。 （二）外国人在中国就业的特殊规定

1.一些单行法规或规章对外国人到中国就业，要求具备中国政府承认的职业资格证书。

罚款。

4.用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。 六、再就业的基本政策《再就业优惠证》。相应的政策扶持： 1.鼓励自谋职提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

（二）经济补偿金的纳税 1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，劳务派遣单位协商一致解除劳动合同，也可以在劳务派遣单位存在《劳动合同法》第38条的违法情形时，与劳务派遣单位解除劳动合同。

6.用工单位的法定义务 （1）用工单位不得向被派遣劳动者收取费用；

（2）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（3）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （5）给予女职工的产假少于90天的；（6）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；（7）未按规定对未成年工定期进行健康检查的。

第十四章 劳动用

人制度

第一节 招用人员 一、用人单位招用人员★★ 用人单位招用人员的法律规定主要有：《就业促进法》、《劳动法》、《禁止使用童工规定》、《就业服务与就业管理规定》等。 （一）自主用人权

用人单位享有自主用人的权利。

（二）招用人员途径：委托公共就业服务机构或职业中介机构；参加职业招聘洽谈会；委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息。

（三）用人单位的义务 1.用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 2.用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 3.用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。

4.用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意。

5.用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

6.用人单位应当建立职工名册备查。

7.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

（四）禁止性的行为

用人单位招用人员不得有下列行为：1.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；2.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；3.以担保或者其他名义向劳动者收取财物；4.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；5.招用无合

用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。

二、就业登记★★1.劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续。2.劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。三、外国人在中国就业的管理规定★★ （一）外国人在中国就业的一般规定

外国人在中国就业须具备下列条件：1.年满18周岁，身体健康； …… 此处隐藏：3567字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……