2011中级人力资源经济师小抄(打印版)(9)

的作用过程及其结果。工资率上升时，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，向“资本密集化”的生产方式转变。 原理：工资率上升—→增加资本需求，减少劳动力需求 工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。长期劳动力需求曲线的走向，因此只能是向右下倾斜的，其斜率为负。（工资率变动方向与劳动 在劳动力需求曲线无弹性的市场上，工会能够为其成员赢得更大的工资增长；工会将努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性；工会首先会选择在劳动力市场需求无弹性的市场上组织工会。 （三）劳动力需求的交叉工资弹性

交叉工资弹性：是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。 如是正值，即一种劳动力的工资率提高促进了另一种劳动力的就业量增加，线和完全平等线之间区域

的面积与完全平等线以下的全部区域的总面积之比。基尼系数越大，它所代表的收入不平等程度越高。 影响个人之间出现收入差距的最主要原因：1）从人力资本投资理论中发现：正规教育的数量和质量；在职培训。

2）个人能力、家庭背景、歧视等也会对个人收入产生影响。

二、政府与劳动力市场 （一）政府促进就业的宏观经济政策

1.货币政策：政府通过成本包括：

1）货币成本（包括直接成本和机会成本） ①直接成本：在形式上表现为上大学所必须支付的学费、一些特殊的杂费、书本费以及其他一些学习用品费等等；住房、伙食等费用不包括在内。 ②间接成本：或称机会成本，指某人因上大学而不得不放弃的收入，在数量上等于此人高中毕业后不上大学而是去劳动力市场谋求就业后所可能赚得的收入。

（2）非货币成本（即：精工资率和低生产率工资率之间的工资率。这实际上意味着雇主和雇员共同分摊了特殊培训成本。

（2）培训完成后，企业会向员工支付一种介于不接受培训时的低生产率工资率和接受完培训后达到的高生产率工资率之间的工资率，从而使得双方都获利。 在实际管理中，企业所进行的一般培训和特殊培训实际上很难完全区分，因此在企业的各种在职培训活动中，运用先分摊成本后再分享收益这种双赢的安排方式是很普遍的。 服实行计时工资所造成对

员工缺少激励性的弊端，从而有助于计时工资的推行。 内部劳动力市场与计时工资制相结合，可以有效地增进对员工的工作激励，同时降低监督成本，从而更加有利于计时工资优点的发挥。1.年功序列工资 2.晋升刺激 3.退休金刺激

（二）效率工资

---当企业所支付的工资高于其员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时，我们便说此企业支付了效率力需求方向相反） （一）劳动力需求的自身工资弹性

劳动力需求的自身工资弹性（η）是指某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。公式为：

η＝劳动力需求变动%/工资率变动%＝（△Ｌ/Ｌ）/（△Ｗ/Ｗ）

η的值为负数，但经济学通常重视的是弹性的绝对值。

1.｜η｜＞1时，富有弹性。 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，工资总量就会下降。反之，工资率下降，工资总量将上升。

2.｜η｜＜1时，缺乏弹性。 如果劳动力需求曲线缺乏弹性，那么当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会慢于工资率上升的速度，工资总量就会上升，反之，工资率下降，工资总量将下降。 3.｜η｜＝1时，单位弹性。无论工资率上升还是下降，劳动力需求量在相反方向变动的速度都会与工资率的变动速度相同，因而最终该类劳动力的工资总量不会发生任何变化。 （二）派生需求定理 影响劳动力需求自身工资弹性的因素被归纳为四条，通称派生需求定理，或称“希克斯——马歇尔派生需求定理”。若其他条件相同，以下四种因素影响劳动力需求的自身工资弹性：

1.最终产品的需求价格弹性。最终产品的需求价格弹性指产品价格变动1%所引起产品需求量变动的百分比。产品需求弹性越大，生产此种产品的劳动力的需求弹性也越大。 2.要素替代的难易度。其他生产要素对劳动力替代越容易，劳动力需求的自身工资弹性就越高。

3.其他生产要素的供给弹性。其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性也越大。 4.产品总成本中劳动力成本所占的比重。总成本劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高。

劳动力需求弹性与工会活动之间的关系：

说明两者是总替代关系；如是负值，说明是总互补关系。 一、单一竞争性劳动力市场的均衡

劳动力市场均衡：是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。

此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。 二、劳动力市场均衡的破坏与重建

1.劳动力需求曲线移动对均衡位置的影响

当劳动力供给曲线不变，而 …… 此处隐藏：3585字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……