管理学练习与测试题(20)

《管理学》第二版 周三多,各章节习题与练习

A魅力型领导者B变革型领导者C事务性领导者D民主式领导者E战略型领导者

3、有效的领导者具有的共同特性是（ ）

A努力进取B正直诚信C充满自信D民主E强烈的管理欲望

4、 下面属于领导行为理论的是（ ）

A密执安大学的研究B俄亥俄州立大学的研究C管理方格论D菲德勒权变理论E路径—目标理论

5、 对领导者按思维方式分类，下面不属于的是（ ）

A民主式领导者B专制式领导者C事务型领导者D战略型领导者E变革型领导者

6、 成就需要论认为人有（ ）

A成就的需要B依附的需要C权利的需要D权力的需要E尊重的需要

7、 下面属于保健因素的是（ ）

A成就B监督C公司政策D工作条件E责任

8、 下面属于激励因素的是（ ）

A工资B地位C与下属的关系D工作本身E晋升

9、 激励的过程理论包括（ ）

A成就需要论B公平理论C期望理论D强化理论E双因素理论

10、按照所借助的中介或手段划分，沟通分为（ ）

A口头沟通B书面沟通C非语言沟通D体态沟通E语调沟通

三、名词解释

1、领导 2、激励 3、沟通 4、集权式领导者 5、激励因素 6、保健因素

四、简答题

1、简述领导权力的构成。

2、公平理论对企业管理的启示。

3、如何提高激励的有效性？

4、简述领导权力的来源与类型。

五、论述题

1、论述赫茨伯格双因素理论的理论贡献及对我国企业管理的指导意义。