ITF 方便旗船集体协议 2015-2017

24.2 船员遭受的劳动能力丧失，应当由公司指定的医生确定。如果由海员指定的或代表海员的医生不同意该评估，公司和船员之间可以联合任命第三名医生，该医生的决定应为最终决定，并对双方均有约束力。

24.3 公司应当按照下列表格，给海员提供残疾赔偿金，任何差异，包括小于10%的残疾，应按比例折算。

2015年 残疾程度 百分比（％）

普通船员

补偿率 操作级船员

管理级船员

100 75 60 50 40 30 20 10 96,909 72,682 58,145 48,454 38,763 29,073 19,382 9,691 129,212 96,909 77,527 64,606 51,685 38,763 25,842 12,921

2016年

161,514 121,136 96,909 80,757 64,606 48,454 32,303 16,151

残疾程度 百分比（％）

普通船员

补偿率 操作级船员

管理级船员

100 75 60 50 40 30 20 10 98,848 74,136 59,308 49,424 39,539 29,655 19,770 9,885 131,797 98,848 79,078 65,899 52,719 39,539 26,359 13,180 164,745 123,559 98,848 82,373 65,899 49,424 32,950 16,475