管理学复习提纲_(3)

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第五节 为什么要学习管理

对于各种规模的（大型的和小型的）、各种类型（营利性与非营利性）的、各种领域（制造-营销-人力资源-会计-信息系统等）的和所有层次（底层、中层、顶层）的组织，管理都是必不可少的，这种性质就是管理的普遍性(universality of management)。

功取决于其他人的工作绩效。

第二章 管理的昨天和今天

第一节 管理与其它研究领域的联系

第二节

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加某种程度的控制；15世纪的威尼斯城的装配线、仓库系统、人事职能以及会计系统。1776年亚当斯密主张劳动分工，将工作分解为狭隘的重复性的任务；工业革命实现了机械替代人力，那些机械化的大型工厂对管理技能提出了新的要求，从而计划、组织、领导和控制就必不可少。

2、四种主要的管理研究方法

科学管理从改进操作工人的效率和效果考察管理；

一般行政管理关注组织的整体以及如何使整个组织更有效；