某集团公司绩效考核手册

2.2年度绩效考核内容

第十条

年度绩效考核内容：年度绩效考核内容包括年度工作评价、能力、态度和季度

KPI考核平均成绩

年度工作评价：年度工作评价考核年度计划完成情况。被考核员工提供年度工作总

结，内容包括本年计划目标、计划完成情况、对上阶段的工作总结、以及下阶段的工作计划；直接上级根据员工总结报告进行评分 季度KPI考核平均成绩：全年季度KPI考核成绩的平均值

能力考核：能力考核主要对被考核者所在岗位所需的核心能力进行考核

态度考核：工作态度是员工对其所在岗位工作的认知程度和努力程度；态度考核选

取对工作业绩能够产生较大影响的考核内容，如团队合作、工作积极主动性等