某集团公司绩效考核手册

第五章 绩效考核申诉

5.1申诉条件

第二十八条 在季度绩效考核和年度绩效考核过程中，员工如认为受不公平对待或对考核结

果感到不满意,有权在考核期间或考核结束10天内直接向人力资源部申诉

5.2申诉形式

第二十九条 员工向人力资源部就考核问题提出申诉时需要填写《考核申诉表》，提交人力

资源部；人力资源部负责将员工申诉统一记录备案，并将《考核申诉表》和申诉记录提交人力资源部经理

5.3申诉处理

第三十条 申诉评审

人力资源部与申诉人核实后，对其申诉报告进行审核，并组织由申诉人直接领导、

申诉人跨级领导和人力资源部经理组成的申诉评审会，对申诉评审处理

第三十一条 处罚措施

如果申诉事实成立，除对考核人降一个考核等级处罚外，情节严重的还将依据有关

制度规定进行处理

5.4 申诉反馈

人力资源部在申诉评审完成后2天内将申诉评审处理结果反馈给申诉人