某集团公司绩效考核手册

股份公司总经理

兼职、特约人员 试用期员工 公司临时工岗位

季度考核期内累计不到岗超过1个月的员工不参与本季度考核

年度考核期内累计不到岗超过3个月（包括请假与其它各种原因缺岗）的员工不参与本年度考核

1.5 绩效考核关系

第六条 绩效考核关系

被考核者是指接受考核的对象，包括公司副总经理、各部门经理和普通员工 绩效考核者是被考核者的直接管理上级，绩效考核者需要熟练掌握绩效考核相关表

格、流程、考核制度，做到与被考核者的及时沟通与反馈，公正地完成考核工作 考核结果审核者是考核者的直接上级即被考核者的跨级上级，主要作用是对考核结

果的审核，接受被考核者对考核结果的申述

人力资源部组织并监督各部门绩效考核实施过程，并将评估结果汇总上报总裁审定 总裁是考核结果的最终审定者