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部门，不及时或隐瞒不报者，重罚单位负责人，对重大质量事故，要追究领导责任；对直接责任者的操作工，视其情况和态度，给予批评和处分，并罚直接损失经济价值的10%-50%。

(7)对不积极贯彻执行本细则和各种质量安全管理制度的单位和个人，按责任制考核办法的规定罚款。

（四）各岗位职责

总经理质量安全职责

1、贯彻执行国家有关质量方针、政策及上级指示，坚持“质量第一，信誉至上”的方针，落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作用，努力增强职工的质量意识，不断提高产品质量和工作质量。

2、主持制订并审批企业质量方针，企业的中、长期发展规划，确保质量体系的运行。

3、主持年度质量工作会议，制定企业年度质量目标，质量计划和工作方针。

4、主持企业质量方针评审，检查质量目标、质量计划的实施及完成情况。

5、对严格按标准组织生产、储运、销售、服务质量全面负责。

6、组织审定产品升级创优、新产品开发、质量改进。

7、组织处理重大质量问题，决定重大质量工作奖惩。

8、领导、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施。

副总经理（质量安全负责人）任职资格及质量安全职责

1、必须具有大专以上文化水平，具有从事相关工作3年以上的经验。

2、直接领导质检科和生产科，是质量安全第一负责人。

3、负责人员的招聘和审批培训计划。

4、负责审批生产计划，并检查各部门生产完成情况。

5、负责处理重大的质量事故，并制定质量奖罚办法。

6、负责审批全企业员工的计时、计件工资的核算。

生产科长任职资格及质量安全职责

1、具有高中及高中以上文化水平，必须具有从事相关工作5年以上工作经历。

2、培育、训练—支过硬的、有责任心和质量意识的职工队伍，努力完成企业下达的生产计划。

3、负责企业生产并保证产品质量。

4、负责新进企业员工的上岗前的技术培训。

最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年一月二十七日2021年1月27日星期三20:47:59