2013年1月人事管理学的复习重点(14)

时间:2025-01-11

4、公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益。

(二)公务员控告具有哪些特点?

1、控告必须由公务员本人提出。公务员本人丧失行为能力或死亡,可以由其近亲属代为提出;

2、控告的原因是公务员认为自己的合法权益受到了机关及其领导人员的不法侵害,要求对责任人进行惩处;

3、控告的对象是特定的,即公务员所在的机关及其领导人员;

4、受理公务员控告的机关,可以是上级机关,也可以是有关的专门机关,如行政监察机关。

(四)公务员申诉与控告的异同有哪些?

公务员的申诉和控告虽然都是保护公务员合法权益的手段,但二者之间既有共同点又有区别:

1、相同点

(1)申诉、控告的主体是公务员法律确定的公务员,公务员是具有特殊身份的公民,它享有一般公民没有的法定公务员权利,并履行公务员的义务;

(2)申诉、控告的对象是公务员法规定的机关及其工作人员;

(3)申诉、控告的客体是公务员所在机关及其工作人员侵犯公务员特有的权利和利益的违法或者不当行为。

2、区别

(1)起因不同。引起申诉的原因,是公务员对已发生效力的处理决定不服,要求重新审查处理结果。而公务员控告的起因是所在机关及其领导人员实施了违法乱纪的行为;

(2)前提条件不同。公务员的申诉必须以机关的人事处理决定的存在为前提条件;而公务员的控告则不以机关的人事处理决定的存在为前提条件;

(3)目的不同。申诉的目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理决定,以便恢复自己的合法权益,并使已经受到的损失得到补偿;而控告的目的不仅是使自己的合法权益得到恢复和补偿,而且还要求有关机关追究实施不法侵害的机关或人员的法律责任;

(4)受理机关不同。受理公务员申诉的机关是原处理机关、同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关;受理公务员控告的机关是上一级机关或者有关的专门机关;

(5)功能不同。申诉的重点是保护公务员个人的合法权益,及时纠正机关的不当处理;而控告的重点则是公务员对机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。

3、课本第215页

(论述)建立公务员申诉、控告制度的意义。

答:建立公务员申诉、控告制度的意义如下:(1)保障了宪法赋予公民的权利的实现。公务员的申诉、控告权利,是宪法赋予公民申诉、控告权利的具体化。我国宪法明确规定,中华人民共和国公民“对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利”。当公务员的合法权益遭到非法或不当侵害时,公务员有权向公务员主管机关或其他法定受理机关提出申诉和控告,有权要求变更或撤销原处理决定,赔偿损失,以及惩处责任人。对公务员的申诉控告,受理机关必须按照有关规定作出处理,切实保护公务员的正当权益。公务员申诉、控告,必须忠于事实,否则将受到法律制裁。我国公务员制度确定的公务员的申诉控告权利,不仅是公务员维护自身权益的重要手段,也是宪法赋予公民的有力武器。 (2)促进了机关体系内部监督机制的健全。相对于机关来说,公务员处于弱势地位,机关可能在管理公务员的过程中行为不适当,机关及其领导人员也可能滥用管理权力,侵犯其公务员的合法权益,因此,建立监督纠错保障机制,确立对公务员

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