[商科帮推荐] 金融本科生进入麦肯锡的超长记录

[商科帮推荐] 金融本科生进入麦肯锡的超长记录-2002

讲述者：剑走偏锋

专业：金融

学历：本科

毕业时间：2002.7

麦肯锡：偏向虎山行（1）麦肯锡印象：

麦肯锡，一个拥有全世界最聪明的人才、“为CEO出谋划策”、全球最著名的顶尖管理顾问咨询公司之一。1926年，由美国的杰姆斯?麦肯锡(JamesO.McKinsey)创建，同时开辟了管理咨询的新纪元，以其“强大的知识库”及“麦肯锡方法”而饮誉世界。

麦肯锡的核心业务是向世界著名的大型企业提供“战略咨询”，在全球44个国家和地区开设了将近100间分公司或办事处。目前在全球范围内拥有约9000名咨询人员，近千名独立董事，分别来自78个国家的顶尖学府，其中约70％具有研究生/MBA以上学历，20％具有资深专业背景，还有10%是具有特殊才能的专家。1959年麦肯锡进入亚太地区，1993年成立麦肯锡（中国）公司。

这是一个拥有“天堂与地狱”双重特征的公司，需要以青春与智商作为代价才能生存下去的的公司。每年以极其严格的人才选拔方式在全球挑选那些能吃苦、有野心的精英，而这些人在残酷的“UPOROUT”人才竞争机制中大部分人在2—3年后被淘汰或自动出局。目前麦肯锡在中国招聘毕业生只限定于复旦、交大、清华和北大等少数高校，绝大部分是研究生/MBA以上学历，本科生是特例。

未雨绸缪：

民间流传一句话：不去深圳就不知道自己钱多少，不去北京就不知道自己官多大 套用一下，如果你不知道自己有多聪明，就去参加麦肯锡的面试，它有足够的问题让你认识自己智商有多低；如果你不知道自己有少精力，你就去麦肯锡工作，这里有足够多的工作让你“英年早逝” 这个以“方法”闻名于世的企业所生产出来的“产品”已经成为很多领域里的蓝本，在管理咨询界，麦肯锡是一个神话。

早在大学三年级的时候，我已经对麦肯锡如雷贯耳，向麦肯锡学习已经成为我大学学习的一部分，几乎所有关于麦肯锡的书籍我都买回来研究，同时也通过网络收集资料，尤其是那些离开了麦肯锡的人或者麦肯锡的客户泄露出来、换取现金的“机密资料”，包括培训教材、客户方案、麦肯锡内部讲义等，还有麦肯锡公开的一些宏观经济研究报告等，总之，只有与麦肯锡有关的信息，都在我的收集、整理、研究的范围之内。

真相：对一个大学毕业生来说，因为专业限制，可以选择的工作范围其实很窄。为顺利就业，必须提前熟悉自己感兴趣的行业、企业，积累相关的行业知识，对这方面的信息有比较深度