公文的写作和处理(125页)

转发”之意，是上级对下级文件的认同并转发下去贯彻落实的通知。 “印发”则主要用于发布本机关制定的公文或领导讲话。 “转

发”主要用于转发上级机关和其他机关、单位的文件， 2．指示性通

知 指示性通知是上级机关用于向下级机关作出某项工作要求

的通知种类。指示性通知是典型的领导和指导性公文。 ３．知照性

通知 知照性通知是向下级和有关单位宣布某些应知事项。如

成立或撤销机构、启用或作废印章、迁址办公、更改电话号码、变更

作息时间、安全保卫、放假安排等都可以用这种通知办理。知照性通

知要求表达完整、叙述准确。 4．任免通知 用于人事任免。 通

知与通告的区别: （1）适用范围不同。通告功能单纯，用于公

布社会各有关方面应当遵守或周知的事项；通知则可以指示、可以要

求、可以转文、可以任免等等，适用范围比通告要大得多。 （2）

受文对象不同。通告的对象一般是公众，对象广泛，有时无法限定，

因而具有普遍告知性，一般没有主送单位；而通知的对象一般是与通

知内容直接有关的机关、单位或人员，对象明确，范围有限，因而具

有特定专指性。 （3）目的要求不同。通告的事项只需知晓和

遵守即可；通知的事项一般需要办理和执行。 （4）发文形式

不同。通告一般通过媒体公开发布，也可以在公共场所张贴；而通知

则一般以文件形式下发。 通 报 适用于表彰先进，批评

错误，传达重要 精神或者情况。 一般分为两类:即表彰批评性

通报、情况通报。 1．表彰批评性通报：如 《关于表彰近期几次重

大救助行动中表现突出的集体和个人的通报》（交办发〔2004〕763