花费19800元,我听到的团队建设课程拿出来与大家共享。

团队复制（二）

企业成功的六条因素 1， 发现了正确的时机 2， 选对了行业 3， 用对了模式 4， 定对了价格 5， 找对了团队 6， 做对了激励

激励的三个层面

需求理论：

贡献 成长 连接爱 重要感 不确定性 确定性

赚钱； 健康； 快乐。

激励：满足对方潜在的本性需求。

企业文化

统一行为到统一思想。

组织 企业

文化

成员 老板

皈依