“十二五”皖江城市带承接产业转移示范区人力(12)

示范基地等，推进村干部大专以上学历教育，积极开展农村实用人才、农民职业技能和新型农民科技培训。广泛开展技术交流、学习研修和观摩展示等活动，加强对致富带头人、科技带头人、经营带头人等农村优秀实用人才的培养。

2．实施农民工专门教育培训项目。深入推进“双培双带”先锋工程、农村劳动力转移培训阳光工程，加大农村劳动力就业技能和农业适用技术培训力度。切实落实好对农民工的职业培训和技能鉴定补贴政策，扩大贫困地区农民工技能培训规模，加大扶持力度。

3．引导农民工在示范区就业。充分利用我省人力资源丰富的优势，建立重大转移项目（招商企业）用工服务联动机制，深入开展皖北皖江劳务合作，完善“区域对接、县县对接、镇企对接”的新模式，引导省内农民工到示范区转移就业。深入开展“春风行动”，组织示范区企业到省外开展人力资源招聘活动，支持示范区与西部农民工大省开展劳务合作，吸引省外农民工到示范区就业。

4．吸引外出务工人员返乡创业。通过制定并实施优惠政策，吸引外出务工人员返乡创业。对有技术和资金并有创业意愿的返乡农民工，组织开展创业培训，提供政策咨询、项目推荐、开业指导、后续支持等创业服务，孵化一批扎根农村的“小老板”、“创业明星”，培育扶持小作坊、小企业做大做强。各县至少建立1个省级农民工创业园，引导有条件的乡镇建立特色农民工创业园。对被评为省级农民工创业园的，给予重点扶持。鼓励返乡农民工进入农民工创业园创业，落实园区的优惠政策，促进其创业发展。

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