公司电子公文管理办法(7)

级领导批准后方可委托授权给代理人。

委托授权申请一经上级领导审批同意后，委托人应在知识管理系统内进行相应的转授权设置。

第三十一条 代理人应对代理工作高度负责。代理人在代理工作期间应全面履行相应的工作职责，不得超越权限处理。因越权而造成不良影响的，由代理人承担责任。

对于无法处理的问题，及时请示上级领导或与授权人进行必要的沟通，不得积压文件而影响工作。由于未及时沟通而造成工作积压，一经核实后，追究其相应的代理职责。

第三十二条 授权期满后，代理人应及时向委托人报告其代理期间的相关工作情况，做好必要的交接。授权人应及时查看并了解委托期间代理人代理工作的情况。

若事后发现委托代理事项在授权范围内处理不当的，双方应立即采取补救措施，否则由此造成不良影响的，委托人与代理人共同承担责任。

第三十三条 由于未按要求进行委托授权而造成工作延误的，由本人承担相应责任。

第七章 效率监督

第三十四条 为切实提高电子公文的运转效率，各级公文管理单位都应建立相应的效率监督机制。

第三十五条 限时办理。

员工应及时办理文件。原则上，个人处理单个文件不得超过半个工作日，单个受理部门处理单个文件各受理环节累计不得超过一个工作日。