金蝶EASV5.1集团战略人力资源管理解决方案(完整版(3)

目 录

1. 概述

1.1. 适用范围 1.2. 项目背景 1.3. 编写目的 1.4. 主要内容 2. 用户HR项目需求分析

2.1. 现状分析

2.2. 需求总体分析(需求概述、范围、时间要求)

2.3. 应用功能需求（在了解客户详细需求基础上详述） 2.4. 系统技术特性需求 3. 金蝶EAS HR解决方案

3.1. 金蝶EAS HR系统概述

3.1.1 战略人力资源管理理论 3.1.2 系统设计思想 3.1.3 客户价值

3.1.4 系统整体特性 3.1.5 总体应用架构

3.2. 金蝶EAS HR系统各业务模块介绍

3.2.1 能力素质模型 3.2.2 组织管理 3.2.3 员工管理 3.2.4 时间管理 3.2.5 薪酬管理 3.2.6 绩效管理 3.3. 项目实施解决方案

3.3.1 项目实施的策略和方式 3.3.2 金蝶公司的实施服务理念 3.4. XX公司项目实施规划

3.4.1 XX公司HR项目实施进度 3.4.2 XX公司HR项目实施组织 3.4.3 XX公司HR项目人员培训 4. 金蝶解决方案安全建议

4.1. 网络安全建议方案

4.2. 信息传递的安全解决方案 4.3. 数据库冗余备份方案

4.3.1 数据库冗余设计 4.3.2 数据备份策略建议 4.4. EAS系统安全管理

4.4.1 EAS统一安全管理平台 4.4.2 EAS用户管理机制 4.4.3 EAS用户权限控制

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