网络经济时代的管理变革(定稿)(13)

网络经济时代，正从根本上改变着企业赖以生存和发展的外部环境和内部环境，企业不仅要主动地抓住机遇、积极参与、勇于创新，及时、合理的建立完善自身周围的网络环境，注意稳妥地防范网络风险和躲避网络陷阱。通过人才雇佣、企业培训，从快形成人才智慧优势，利用网络信息技术全面合理地改造企业，促进企业生产结构的优化进步和产品创新，结合自身实际，开展“电子商务”、“虚拟企业”，重视客户管理，适时推进企业管理体制改革和经营模式创新，全面提升企业竞争力，这是社会经济发展趋势之使然，也是企业生存和发展的必由之路。

【参考文献】：

［1］周朝民：《网络经济学》，上海人民出版社，2003，第9页

［2］李晓琳：《网络经济时代中国企业面临的挑战及对策》，《中国管理信息化》，2009年第17期

［3］王定安：《新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势》，《科技情报开发与经济》，2005年第15卷第13期

［4］汪星明 周山芙：《管理系统中计算机应用》，武汉大学出版社，2004.1，34-38页

［5］拓维文化工作室：《中小企业人力资源组织与管理》，中国纺织出版社，2001（2004.7重印），118-121页