注册安全工程师自学考试(安全生产管理概述)(3)

第二节 现代安全生产管理理论

一、安全生产管理发展历史 二、安全生产管理原理与原则 （一）系统原理 1、含义：

人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

系统、子系统、要素

2、管理系统具有的特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性 3、原则：

动态相关性原则：构成管理系统的各要素是运动和发展的，他们相互联系又相互制约。 整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合 反馈原则：控制过程中对控制机构的反作用 封闭原则： （二）人本原理 1、含义

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想 2、原则

动力原则：管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，例如物质动力、精神动力和信息动力

能级原则:根据人的能力的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性

激励原则：利用外部某种诱因的刺激，调动人的积极性和创造性 （三）预防原理 1、含义

安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态

2、原则

偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的，反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就事故的偶然性。偶然损失原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作

因果关系原则：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是事件或迟或早而已

3E原则：造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归纳为：技术原因、教育原因、身体和状态原因以及管理原因，针对这4个原因，采取以下3个预防对策：工程技术对策（engineering）、教育对策（education）、法制对策（enforcement）

本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性， （四）强制原理

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