2009宁波市中级人民法院工作报告(11)

2009宁波市中级人民法院工作报告

115件案件的庭审。结合民主评议机关活动，听取社

会各界意见，不断改进工作。充分发挥人民陪审员制

度维护司法公正、促进司法公开、推进司法民主的作

用，有10174人(次)的人民陪审员参与审理案件6086

件。

第三，完善队伍管理机制。积极开展十七大精神

主题宣传教育和“大学习、大讨论”活动，深入学习

贯彻科学发展观，用“三个至上”思想武装干警头脑。

部署开展向全国模范法院——余姚市人民法院学习活

动，发挥典型的示范作用。严把法官准入关，加强法

官适用法律、驾驭庭审、诉讼调解、制作文书的培训，

提高法官司法能力。共培训法官825人(次)。完善法

官遴选制度和干部培养机制，开展中层干部竞争上岗

和其他工作人员双向选择，优化队伍结构。探索法官、

法官助理、书记员和其他人员分类管理，逐步建立起

职业明确、职责清楚、管理规范的法院人员分类管理

机制。落实监督制约机制，从立案、审判和执行等方

面全面规范法官行为，约束法官业外活动。完善个人

财产收入、婚姻变化情况等重大事项报告制度，建成

廉政教育基地，设立廉政文化展示厅，严肃查处违纪

违法事件，初步形成比较完整的法院廉政制度体系。

通过努力，全市法院涌现出一批先进集体和个人，有

48个集体和个人立功受奖。

第四，完善基层建设机制。贯彻中央11号、省委