中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究_基(10)

中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究_基于江苏省制造业企业问卷的分析

管理世界》（月刊）《

２００７年第６期

指向关键技术人员因素的相关作用。关键技术人员这个因素及其作用机制，对于理解我国现阶段企业创新活动，是一个不可或缺的重要环节。在我国现实环境中广泛存在这种现象：一家企业通过大量研发投入开发出一种新产品，或者通过设备引进消化吸收生产一种新产品后，在获取先入利润和较为明朗的产业市场前景条件下，大量后发企业或跟随企业迅速“一哄而上”，模仿性引进设备甚至是更先进的设备，特别是通过挖现成企业的关键技术人员，进而进行低成本的市场竞争。这就形成了我国特有的技术溢出与技术扩散模式。这种模仿———低成本竞争模式得以实现的关键之一，就在于企业关键技术人力资本的流动和生产设备的动态引进的结合。

技术人才在企业间的相互流动是我国创新技术的学习和扩散、低成本竞争优势的形成和新企业衍生的主要模式之一。当企业发展到以技术创新作为持续发展和产业升级的主要阶段时，其负面作用也就凸现出来。在缺乏知识隔离机制条件下（这里的知识隔离机制既可能是来自于企业创新知识的缄默性、规模性或异质性所造成的不可模仿性或高成本壁垒，也可能是来自于政府管制和法律壁垒———知识产权保护），由于技术门槛较低，有资金者都可以进入，容易形成过度进入与成本降低型恶性竞争状态。再加上政府对新型服务业和制造业中新兴行业的进入管制，大量“标准企业”被压到较为低技术的、劳动密集型制造业或服务业上。低成本的过度竞争状态直接导致了企业规模过小，无法积累足够的“熊彼特式”垄断利润，因此也就无法打造企业的持续技术创新能力。低成本竞争推动了中国经济增长和要素动用，但要素使用更大程度上体现在资源扭曲消耗倾向，土地、劳动力、资源、环保和税收方面等一系列要素的扭曲性低价格上。经常是某个新产品乃至某个新行业“一哄而起”，产能极度放大形成过剩，由此形成恶性循环式的低成本竞争。企业因利润空间越来越小，为求生存，多数企业只有依赖于成本降低型规模扩张有限能力的获取，依靠打造企业自主创新能力获取发展能力的内在动力就在这种人力资本流动—模仿—低成本竞争战略的传导机制中被抑制。尤其在我国多数产业集群内，这种现象表现得更为普遍和突出，这也就解释了为什么在我们前文实证研究中，集聚虚拟变量

与企业创新强度之间负相关的一个内在原因。

五、主要结论

在大样本调查问卷的基础上，本文主要实证研究了企业规模、出口、集聚效应等因素对企业创新活动的影响，并进一步探讨了企业在产品开发和更新进程中的关键影响因素和行为模式。主要结论是：

１．以销售收入为指标的企业规模与企业创新强度之间呈现明显的倒Ｕ性关系，以固定资产为指标的企业规模与企业创新强度建业呈现较明显的倒Ｕ性关系；而以员工数为指标的企业规模与企业创新强度之间不呈现出显著相关性。这就表明以固定资产和销售收入为核心的企业规模扩张是促进我国企业自主创新能力形成和创新活动开展的重要因素，虽然这种促进作用随着企业规模的扩大而衰减。现实来看，在以技术成熟型传统行业为主的我国制造门槛效应”业中，普遍存在自主技术创新的规模“，只有当企业规模达到一定“门槛”，积累了一定竞争实力后才可能摆脱选择复制模仿性的拿来主义策略动机，实施自主创新战略。

２．与一般认识所不同的是，我们实证结果表明，集聚效应对我国企业创新强度的影响具有两面性。虽然集聚被广泛认为是有利于创新的有机载体，但在我国多数产业集群中集聚效应却成为抑制和阻碍企业创新的内在因素。这既与我国多数产业集群还处于“扎堆”式的低级状态，并未形成创新网络的高级形态有关，也与我国产业集群内以人力资本流动为主的技术溢出模式对企业创新行为的负反馈作用有关。

３．本文一个重要发现是，出口因素对我国企业创新强度的影响呈现出一种倒Ｕ型非线性关系。发达国家更多、更为苛刻的出口质量、技术与安全壁垒标准要求对我国企业创新强度起到一定的促进作用，但是，我国制造业企业出口产品的竞争优势在于低技术含量、低成本、劳动密集型产品，更高的出口比例可能会迫使企业“被俘获锁定”于依赖低成本、低价格的生产模式，从而削弱企业的自主创新强度。

４．正如我们所料，行业差异与地区差异对企业创新强度的影响也十分显著。在那些以产品创新竞争为主的高技术机会行业中，企业更倾向于实施自主创新；而那些发展已成熟的传统行业中，企业倾向

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