中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究_基

中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究_基于江苏省制造业企业问卷的分析

中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究中国产业发展论坛

中国制造业企业创新活动

＊

的关键影响因素研究

———基于江苏省制造业企业问卷的分析□张

杰

刘志彪

郑江淮

摘要：本文在大量调查问卷基础上，以江苏省制造业企业为样本，从微观行为方式层面考察了影响企业创新活动的关键因素。研究结果表明：在控制了品牌、企业家背景、人力资本、行业与地区相关因素，企业规模与创新投入强度之间呈现较明显的倒Ｕ型关系，而且存在“门槛效应”。集聚效应在现阶段对企业的创新活动非但没有产生促进作用，相反产生一定负面影响。出口因素对企业的创新活动形成了复杂影响效应，表现在创新活动随着出口比例而发生非线性变化，呈现出“俘获”效应。在统计分析的基础上，本文进一步探讨了企业产品更新与升级换代进程中的关键影响因素和行为模式，验证了不同规模企业的创新行为特征差异与特有的人力资本竞争机制，以及它们对企业创新行为的内在作用机理。

关键词：制造业企业创新

创新强度

关键影响因素

行为模式

经过２０多年的经济高速增长，中国似乎已成为世界的制造“工厂”。但是，中国经济能否实现可持续发展，不能仅凭借于规模不断扩张的制造业生产能力，更为关键的是要依靠不断增强的自主创新能力。然而，现阶段我国多数制造业处于全球产业链中的低端环节。众多学者担忧这种情形有可能使我国产业结构“锁定”于高新技术产业低端化、传统产业低技术化的“双低”发展路径（ｌｏｗｒｏａｄ）（陈佳贵，２００５；刘志彪，２００７），形成贫困式增长。全面提高企业的自主创新能力和产业创新能力，需要我们正确识别我国制造业企业创新活动的关键影响因素和行为模式。更重要的是，这将为设计有效的激励机制与政策，促进我国制造业由规模扩张转向创新式扩张，提供有力的依据。

一、相关文献回顾

对企业创新行为及其影响因素的理论和实证研究一直是国外文献的焦点和难点。熊彼特开创性地探索了规模和垄断势力对企业创新活动的影响作用。大量文献试图对企业创新行为模式和关键影响因素描绘出一种具有普遍解释力和政策含义的理论框架，早期的代表性研究，如Ｓｃｈｅｒｅｒ（１９６５）等的技术机会因素激发假说，Ｓｃｈｍｏｏｋｌｅｒ（１９６６）与Ｕｔｔｅｒｂａｃｋ市场集（１９７９）等的需求———市场规模拉动因素说等等。后继的实证研究深入到企业规模、中度、市场势力、多元化程度、行业特征、产业周期、制度环境以及企业自身的现金流能力、发展能力和发展战略等视角，力图归纳出决定企业创新活动具有普遍意义的关键因素。然而，这些都不足以全面且精确地解释不同企业创新能力和创新行为的差异，Ｃｏｈｅｎ和

Ｋｌｅｐｐｅｒ（１９９２）由此给出一种判断，认为企业创新行为和产业间创新强度分布并不取决于

东部地区外向经济发展的理论与对策研究”的阶段性研究成＊本文为２００６年度国家社会科学基金重点项目“

果，项目批准号为０６ＡＪＬ００５；教育部人文社会科学重点研究基地２００５年度重大项目“长三角地区制造业产业链向高端攀升的路径与政策研究”，项目批准号为０５ＪＪＤ７９００８４。

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