2011江西省教师招聘考试教育综合基础知识——简(9)
发布时间:2021-06-11
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2011江西省教师招聘考试教育综合基础知识——简答题题目及答案部分
情境-陶冶教学模式的基本操作程序是:创设情境-情境体验-总结转化。
30.简述班主任工作的基本任务
依据我国教育目的和当前学校教育任务,协调来自各方面对学生的要求与影响,有计划地组织全班学生的教育活动,做好学生的思想教育工作,并对他们的学习、劳动、课外活动和课余活动等全面负责,把班级培养成为积极向上的集体,使每一个学生在德智体美劳方面得到充分的发展,形成良好的个性。
31.简述班主任工作任务具体内容
1. 思想品德教育包括价值观教育、爱国主义教育、集体主义教育、民主法治教育和伦理道德教育
2. 心理健康教育包括人格教育、情绪教育、自我意识教育和个性教育
3. 学习指导包括引导学生明确学习目的、端正学习态度、培养学习兴趣、养成良好的学习习惯
4. 生活指导包括人际交往指导、个人生活指导、人生安全教育和闲暇生活指导
5. 人生规划包括帮助学生认识自我、拟定好自己的人生规划,并且按照自己实际情况实践人生规划
32.简述班主任的角色多样性
1. 班主任是学生健康成长的守护者
2. 班主任是班级工作的领导者
3. 班主任是学校教育计划的贯彻者
4. 班主任是各任课教师的协调者
5. 班主任是学校、家庭和社会的沟通者
33.简述班主任的角色冲突
当某种身份具有几种互相矛盾的角色期待时,就会产生角色冲突。角色冲突的原因有:
1. 不同的人对班主任的期望不同,导致班主任的角色冲突
2. 他人对班主任的期望和班主任的自我期望之间的冲突,导致班主任的角色冲突
3. 班主任的受制约性与自主性之间的对立,导致班主任的角色冲突
班主任面对角色冲突,首先要掌握角色分寸,把握班主任的工作边界。第二要注意角色转换,提高角色转换能力。
34.简述班主任的素质与要求
1. 高尚的思想品德
2. 坚定的教育信念
3. 对孩子炽热的爱心
4. 较强的组织能力
5. 扎实的教育理论素养和科研精神
6. 多方面的兴趣与才能
7. 交往能力和合作能力
35.简述班主任的教育幸福来源