关于下发规程管理制度及考核办法(10)

附件 2：

科技成果评定等级标准

解决了经营管 理中某个较大 管 理 创 新 成 果 范围 迫切需 要改进的 管 理问题， 年创 经 济效益 100 万元 以 上(含 100 万 元) ,300 万元以 下。 采区以上规模 或区域以上级 别的大型硐室 群设计,水平优 秀 设 计 成 果

解决了经营管理中某个专业领域迫切 需要改进 的管理问题，年创经济 效 益 50 万元以上 (含 50 万元) 100 , 万元以 下。

解决了经营管理中某个迫 切 需要改进的局 部管理 问题 ， 年创经济效益 20 万 元 以 上 (含 20 万 元) 50 万元以下。 ,

采面以上规模，或采区以上级别的中 型硐室群设计采区车场设计，构思巧 妙，经实际使用证明，方便实用，又 能最大限度减少工程量的设计项目。

采 区 中 部 车场，单个 采区重要硐室，构思巧 妙 ， 支护形式与支护强度 合理可靠 ,经 济 效 果 显著。

或辅助水平大 型车场设计构 思新颖， 经实 际使用证明 ， 方便实用， 又 能

最大限度减 少工程量的项 目。

解决了生产中 某个影响极大 的局 部问题， 显著提高 了技 术 革 新 成 果

解决了生产中某个影响较大的局 部 问题， 显著提高 了劳动效率或降 低 了消耗， 年创效 益 20万元以下， 10 万元以上(含10 万元)或一次 性创 利20- 50 万元。

解决了生产中某个影响较 大的局 部问题， 显著提 高 了劳动效率或降 低了 消耗， 年创效 益 10万元 以下， 5 万元以上(含5 万元)或一次 性创利2010-20万元。

劳动效率或降 低了消耗， 年 创效 益 50 万元以下， 20 万元以上(含 20 万元)或 一次 性创利 50 万元以上。 1、建议内容确 决策管理等方面急需 解决的热点、 生产、 经营决策管理 等 难 系 矿安全、生 切实可行，见解有独 到之处 3、实 点问题 2、 建议 基于现 产、 经营决策 万元 管理等方面急点问题 2、 建议基于现有技术条 件 1、 建议内容确系矿安全、 生产、 营 1、建议内容确系矿安全、 经 方面急需解 决的热点、 难

合 理 化 建 议

施后产生 经济效益 10 含 10) 20 有技术 条 件 切 实 可 ( - 行，见解有独 到之处 3、 实施 后产生经济效 益 5 (含 5)- 10 万元。

需解决的热 点、 难点问题 2、建议基于现 有技术条件切 实可行， 见解 有独到之处

附件 3：