员工奖励制度(5)
发布时间:2021-06-08
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阳光城集团陕西物业管理有限公司
(3) 业务娴熟,通过合法合理的手段,年度为公司增创效益在1万
元(含)以上者;
(4) 见义勇为,维护社会公德和社会治安,表现突出,挽回一定的
经济损失,但对提高本公司声誉有特殊贡献者。 4. 评选周期:即时
5. 奖项设置:颁发证书+现金奖励 (五)、优秀员工奖 1. 提名资格:
(1) 入职满半年以上者;
(2) 满足以下三点之一者:全年绩效考核成绩平均分在95分以上、
年度内荣获“服务之星”或“岗位标兵”称号; (3) 遵守党和国家的法律法规,遵守公司各项规章制度; (4) 爱岗敬业、忠于职守,尊重领导、服从安排,团结友爱、群众
威信较高;
(5) 严格遵守考勤制度,全年没有迟到、早退、旷工等行为; (6) 全年未发生安全事故和较大的责任事故,没有因违反公司纪律
受过任何处分;
(7) 全年内无处罚记录、无有效投诉;
(8) 工作表现突出,在员工中具有代表性,足以成为其他员工学习
者。 2. 评选周期:年度 3. 评选范围:一线员工
4. 评选程序:各项目各部门根据参选标准提名符合要求的人选,编写事迹材料,填写《奖励申请表》→综合管理处资格审查,对提