阳光城集团陕西物业管理有限公司

3. 评选范围：一线员工

4. 评选程序：各项目各部门根据参选标准提名符合要求的人选，编写事迹材料，填写《奖励申请表》（见附表1）→综合管理处资格审查→客户投选→评审小组评审→报公司领导审批→公布结果 5. 奖项设置：张贴公布+50元奖品+奖状，并与生日会同时进行。 (二)、“岗位标兵” 1. 提名资格：

（1） 入职满半年以上者；

（2） 季度绩效考核成绩95分以上者；

（3） 具有良好的思想品德和职业道德，勤奋工作，敬业爱岗，遵纪

守法，有较强的事业心和责任感；

（4） 熟练掌握本岗位业务知识和技能，刻苦学习钻研本行业前沿性

知识，具有较高的业务水平和创新能力；

（5） 安全、优质、出色地完成本职工作任务，在本职岗位上有突出

贡献，无任何责任事故；

（6） 开展技术创新、改造和设备维护等效果显著者。 2. 评选周期：季评 3. 评选范围：全体员工

4. 评选程序：各项目各部门根据参选标准提名符合要求的人选，编写事迹材料，填写《奖励申请表》（见附表1）→综合管理处资格审查，对提名人员张榜公示→民主选举（各部门选取5~10名大众评审进行无记名投票）→评审小组评审→报总经理审批→公布结果

5. 奖项设置：带薪假3天（要求于次季度休完，逾期视为自动放弃）