质量环境职业健康

(1)依据的环境目标和指标。

(2)具体方法或技术措施，应具有可操作性和适应性。 (3)明确责任单位或人员及其职责。 (4)预算资金。

(5)明确完成的时间、进度等。

5.4.6.2 工程部负责针对相应环境因素制定公司的《环境目标、指标和管理方案》，经管理者代表批准后实施。

5.4.6.3各项目部结合实际情况，针对重要环境因素制定本单位《环境目标、指标和管理方案》，经本单位负责人确认后，报工程部审核，经管理者代表批准后实施。

5.4.6.4 当新的环境因素出现时，各部室、项目部执行《环境因素识别与评价控制程序》。 5.4.6.5《环境目标、指标和管理方案》以受控文件的形式发至各相关单位具体实施，工程部负责对环境管理方案实施的进度与效果进行监督检查。

5.4.6.6在环境目标、指标发生变化或制定的措施不适应及出现新的环境因素等情况下，需更改管理方案时，由相关单位以《文件更改审批表》的形式及时对环境管理方案进行修订。修订方案经工程部审核后，报管理者代表批准后实施。

5.4.7职业健康安全管理方案

为保证职业健康安全目标的实现，公司应制定并执行职业健康安全管理方案。 5.4.7.1职责

安全部负责制定公司的职业健康安全管理方案，并对完成情况进行监督考核。 管理者代表负责公司职业健康安全管理方案的审批。

各单位负责管理方案的制定与实施。第一责任人批准本单位能自行实施的方案。 5.4.7.2控制要求

5.4.7.2.1各单位根据职业健康安全目标制定职业健康安全管理方案或进行相关立项。内容包括：目标、措施或方案、实施部门、主要责任人、计划完成时间和分期进度、实施的资源要求、竣工验收标准或部门等。

5.4.7.2.2各单位第一责任人批准实施本单位能够自行实施的方案或项目，批准上报需要由公司组织进行的方案或项目。

5.4.7.2.3管理者代表组织对职业健康安全管理方案的评审和修订。

5.4.7.2.4当目标发生变化或职业健康安全管理方案实施过程中发现重大问题或不可行时，应对管理方案及时进行评审和更新。

5.4.7.2.5安全部每季一次对本单位的职业健康安全管理方案的实施情况进行监督检查。

17

- PAGE 52 -