案例研究：跨国公司并购后薪酬整合的策略(9)_学科文库

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案例研究：跨国公司并购后薪酬整合的策略(9)

发布时间：2021-06-07

本文通过对两家跨国公司并购后中国区薪酬整合的案例研究,探讨如何进行有效薪酬整合的策略。论文分析了两家公司薪酬福利制度的差异和整合的困境,总结了薪酬整合的措施,探讨其成功的经验和存在的问题。

作者：张正堂王亚蓓宋劼来源：《中国人力资源开发》2010年第9期

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