10.3.3 技术部会同厂部及相关部门不定期抽查,检查结果及处罚规定按照 3.3.2 中标准执 行,若抽查中发现该车间设备保养合格率低于 80%的,则每次给予车间设备管理员 30 元罚款, 给予车间主管 50 元罚款, 当日给出处罚.

10.3.4 凡是规定保养时间内未保养的一律按照 0 分计,并每次给予操作工 50 元罚款,同时 给予车间设备管理员每人次 3 元的罚款, 给予车间主管每人次 5 元的罚款.

10.3.5 为了达到设备保养的要求，每个操作者，用于设备清洁保养的工时，每班不得少于 20 分钟。周末及节假日不得少于 60 分钟.

10.3.6 检查者在检查设备保养时，须当场打分。

10.3.7 对设备保养低于 85 分者，在对保养者进行罚款处理的同时，仍须强制要求保养者 立即进行整改，重新做好清洁保养，直至合格，如遇不愿整改或整改仍不合格者，则加倍 罚款。

10.3.8 如遇二班制操作的设备，操作者应填写“设备保养交接单”，由上一班操作者填写 后交接班操作者签字认可，接班操作者认为上一班保养不合格，有权不在交接单上签字， 并立即上报车间主管和有关负责人或设备部门进行处理。

10.3.9 设备日常保养的奖惩情况，由车间设备管理员和设备主管分别于次日报厂部审批后 送财务部门结算。

11.设备一级保养及考核细则

11.1 一保的范围：本公司全部在用设备。

11.2 一保的主要目的：减少设备磨损，消除隐患、延长设备使用寿命。

11.3 设备一级保养工作以操作者本人为主，机修工作适当的配合和辅导，操作者保养设备 后必须认真填写保养记录，并注明尚未清除的缺陷。

11.4 车间设备管理员应及时安排操作者实施一级保养工作。 11.5 设备一级保养的工时补贴为每台、每次 4 小时。

11.6 设备一级保养为每二个月进行一次，由设备部门按计划向各车间设备管理员发放保养 通知单。

11.7 对设备一级保养成绩的考核，应由设备部门会同车间设备管理员，按照保养考核评分 表的要求，认真检查、当场填写，并考核总评分。

11.8 凡第一次保养得分在 90 分以下者，判为不合格，必须立即整改，直至合格为止，但 所用的整改工时，由操作者自负，如有不愿整改或整改仍不及格者，除罚款 50 元外，并 扣除其保养补贴工时。

11.9 设备的一级保养单，由设备部门汇总，按月装订成册归档保存。 11.10 设备一级保养内容及考核标准.