4.就业办公室职责

（1）协助各系落实顶岗实习单位。

（2）在顶岗实习即将结束时协助各系办理学生与企业签订《就业协议书》等手续。

（3）协助保卫处处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。 （三）各系顶岗实习工作组负责学生顶岗实习的实施与管理工作，具体职责如下：

1.根据各系实际情况，遵照本管理规程制订各系每年顶岗实习实施细则，上报教务处、经院办审核通过后方可执行，如《XX系毕业顶岗实习管理实施细则》。 2.使学生明确顶岗实习的意义和要求。在学生顶岗实习前，对学生进行培训和教育，使学生明确实习目的、任务、方法和考核要求。对学生进行就业形势、创新精神、艰苦奋斗精神教育。帮助学生熟悉实习单位的规章制度。

3.顶岗实习前的安全教育。在学生顶岗实习前，对学生进行以法制观念、安全知识、实习单位安全规章制度等为主要内容的安全教育。安排辅导员召集安全教育班会，避免各种意外事故发生。

4.为学生落实顶岗实习指导教师。 5.落实顶岗实习的教学计划。

6.总结、交流顶岗实习教学、管理经验。

7负责对实习指导教师指导学生顶岗实习工作的检查、监督与评价。 8.处理学生顶岗实习期间发生的各类突发性事件，协助保卫处处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。

9.组织顶岗实习考核、成绩上报和有关材料的整理、归档工作。 （四）实习指导教师职责

对顶岗实习学生，实行校内实习指导教师和校外实习指导教师联合指导的方式进行。校内实习指导教师应具有一定实践教学经验，校外实习指导教师应为具有丰富实践经验的专业技术人员或能工巧匠。实习指导教师既是实践训练的指