b）树脂，如醇酸、聚酯、丙烯酸、聚氨酯、环氧酯、氨基等合成岗位；

c）基料，如油脂基料、天然树脂基料、酚醛树脂基料、沥青基料等热炼岗位； d）固体树脂，如硝化棉、改性松香树脂、环氧树脂、丙烯酸树脂、乙烯树脂、氯化橡胶等溶解岗位；

e）树脂、基料压滤，如使用板框式压滤机、油水分离机、高速离心机、袋式过滤机、纸芯过滤机、过滤塔筛等设备的岗位；

*f）研磨，包括使用搅拌机、高速分散机、砂磨机、三辊机、球磨机等分散设备的岗位；

*g）色漆、清漆配料岗位；

*h）调漆、调色岗位；

i）辅助材料配制岗位；

*j）包装岗位；

*k)仓储岗位。

注：带*号的岗位为涂料企业必须的基本岗位。

5.3.4.2企业还应编制但不局限于下列通用设备的操作规程：

a）输送系统，包括气动式隔膜泵、齿轮泵、真空泵、转子泵、离心泵、空气压缩机等；

b）起重设备，包括电梯、电动葫芦、吊车、升降机、液压升降平台等；

c）加热系统，包括有机热载体炉、锅炉、电热棒加热、电感应加热等。

5.3.4.3操作规程至少应包括下列内容：

a）正常开、停车操作程序；

b）各种操作参数、指标的控制； c）安全注意事项和异常处理方法； d）事故应急处理措施； e)紧急停车操作程序；

f)接触化学品的危险性；

g）个体安全防护措施。

5.3.4.4企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制操作规程，并发放到相关岗位；企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。

5.3.5修订

5.3.5.1企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：

1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

3)当生产设施新建、扩建、改建时；

4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；

7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；

8)其它相关事项。

5.3.5.2企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。