中国式管理的9大误区(12)

时间:2026-01-17

中国管理上的误区

店砸掉重来,至于搞了后有没有用,那就管不了那么多了。特别在人员的管理方面,老是看到员工

而制度不严但员工的技能管理和思想管理做得好的企业却能带来丰厚的回报。

优势,要减少风险就得去弥补漏洞。一根手指长你会比别人更快的碰到天花板,五根手指都比别人长,你当然也就能比别人更

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